甘肃工大舞台召开2025年度党员领导干部民主生活会

3月3日，甘肃工大舞台召开2025年度党员领导干部民主生活会，会议由公司党委副书记杨建平主持，电气集团督导组高育忠、李永禄到会指导。

会上，杨建平首先汇报了2024年度民主生活会整改措施落实情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况以及本次民主生活会会前筹备情况，并代表领导班子作对照检查，全面深入地剖析了领导班子在政治思想、工作作风、担当作为等方面存在的问题和不足。

随后，党委委员逐一进行个人对照检查，紧密结合自身工作实际，认真查找存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，并提出了切实可行的整改措施。在自我批评环节，大家不遮不掩、直面问题，敢于揭短亮丑；在相互批评环节，大家开诚布公、坦诚相见，出于公心、直截了当地指出对方存在的问题和不足，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。非党委委员班子成员提交书面剖析材料，并接受与会同志的批评帮助。整个环节严肃认真、坦诚务实，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。

电气集团督导组高育忠在点评讲话中对会议成效给予充分肯定。他指出，本次民主生活会会前准备充分、查摆问题实事求是、开展批评直接、务实，达到了预期效果。同时，也指出了个别同志剖析深度不够、相互批评“辣味”仍显不足等问题。针对下一步工作，他提出四点意见：一要在强化理论武装上持续用力。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，不断提高领导班子的政治理论水平和政治素养。二要在狠抓问题整改上务求实效。建立问题清单，明确整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位、取得实效。三要在健全长效机制上持续发力。注重从制度层面堵塞漏洞、巩固成果，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。四要做好会后工作。确保整改落实到位、材料报送规范，形成工作闭环，推动民主生活会成果转化为实际工作成效。

杨建平代表领导班子作表态发言。他表示，公司将认真落实督导组要求，以此次民主生活会为新的起点，切实抓好问题整改，巩固扩大会议成果。一是坚持以党的二十届四中全会精神引领企业高质量发展，将学习成果转化为服务文化强国战略、推动主责主业做强做优做大的政治自觉；二是坚持以党的自我革命精神着力破解发展难题，聚焦“两金”压降、应收账款清收等难点，动真碰硬、攻坚克难；三是坚持以深化转型和管理提升打造“十五五”良好开局，科学谋划转型路径，全面提升精细化管理水平；四是充分发挥党员领导干部“关键少数”的表率作用，带头强化政治担当、改进工作作风、严守纪律规矩、加强团结协作，团结带领全体职工奋力开创公司发展新局面。

民主生活会的召开，进一步增强了公司领导班子的凝聚力、战斗力，为推动企业高质量发展奠定了坚实的思想基础和组织保障。