新春将至,暖意先行。为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神及上级工会工作部署,切实将组织关怀送到职工心坎上,近日,工大舞台公司精心组织、扎实开展了2026年春节“送温暖”活动。活动聚焦困难、大病职工群体,通过精准帮扶与暖心走访,为寒冬注入融融暖意,凝聚起推动公司发展的向心力。
活动开展前,公司工会提前部署,要求各基层分会深入开展摸排工作。通过线上信息比对与线下走访核实相结合的方式,对全体职工的生活状况进行细致筛查,最终精准识别出11名因疾病、家庭负担等原因导致生活困难的职工,确保了慰问工作的精准性与针对性。


慰问活动由公司领导班子成员亲自带队,分组深入一线岗位及职工家庭,开展入户走访。慰问组每到一处,都与职工及家属亲切交谈,详细询问他们的健康状况、家庭生活、实际困难以及年货准备情况,倾听他们的心声与诉求。公司领导向他们致以节日的诚挚问候,感谢他们为公司发展做出的贡献,并鼓励他们保持乐观心态,坚定信心,有困难及时向组织反映。贴心的话语与真挚的关怀,让受访职工倍感温暖。
此次春节“送温暖”活动,不仅是公司践行“以人为本”管理理念的具体体现,也是工会履行服务职工基本职责的生动实践。通过面对面的交流与实打实的帮扶,有效拉近了企业与职工的距离,增强了职工的归属感、获得感与幸福感。职工们纷纷表示,组织的关怀让他们倍感温暖,他们将把这份关爱转化为工作的动力,以更加饱满的热情投身岗位,为公司高质量发展贡献力量。