甘肃工大舞台公司白彦斌入选第四批“陇原青年英才”

近日，中共甘肃省委人才工作领导小组公布了第四批“陇原青年英才”名单，甘肃工大舞台公司演艺装备技术研究院副院长、高级工程师白彦斌凭借其在舞台演艺装备电气控制领域的突出贡献和创新成果成功入选。这份殊荣不仅是对白彦斌个人专业能力的极高认可，更是公司长期以来坚持人才强企战略、深耕技术创新的生动体现。

作为一名从一线成长起来的技术与管理复合型骨干，白彦斌自参加工作以来，始终扎根于舞台机械电气控制研发、设计与调试的最前沿。他主持完成了百余项重大工程项目的电气设计与审核，在四姑娘山、张掖大剧院、赣州大剧院、新疆团结剧场等标志性项目中，带领团队攻克了多项关键技术难题，首次将西门子S7-1500冗余系统、集成化全数字总线控制等先进技术引入行业应用，实现了技术性能与成本效益的双重提升。他主持或参与了“舞台机械控制软件”“威亚三维空间运行控制技术”“舞台演艺平台数字孪生平台”“SIL3级舞台机械控制系统”等十余项关键科研项目并取得了相应科研成果。累计获取相应专利证书13项、软件著作权15项、成果登记7项、学术论文5篇，优异的科研成果有效带动了企业技术实力提升，显著增强了公司的核心竞争力和品牌影响力。

白彦斌的成长轨迹，恰是公司“十四五”以来优化人才结构、强化队伍建设的缩影，清晰印证了公司“在实践中培养、在攻坚中锤炼”的人才培养理念。面对转型发展初期的人才流动挑战，公司坚定实施人才强企战略，通过机制优化、专业培养和平台搭建，使人才队伍逐步趋于稳定和步入高端化。目前，公司本科及以上学历员工占比已近50%，中高级职称人员持续增长，正逐步构建起“卓越工程师—技术骨干—青年人才”的良性梯队。

展望“十五五”，公司将以此类优秀人才的成长模式为重要参考，进一步将人才强企战略落到实处，持续聚焦于人工智能、智能控制、数字孪生等前沿领域引进“高精尖”人才，并系统化地完善和推广内部培养体系。着力打造一支既能攻坚克难，又能开疆拓土的复合型高端人才队伍，在公司向高端化、智能化、融合化升级的征程中，共同谱写公司高质量发展的崭新篇章。