以赛促学砺精兵 技能比武展风采 工大舞台公司“庆工运百年· 展职工风采”劳动和技能竞赛活动圆满收官

为庆祝中华全国总工会成立100周年，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升职工技能水平和综合素质，近期，工大舞台公司组织开展“庆工运百年·展职工风采”劳动和技能竞赛活动。来自钢构车间、金工车间、装配车间和电气车间的31名员工参加比赛。

本次活动历时1个月，采用“理论笔试+实操考核”双维度评价模式，既检验了参赛选手对技术规范的掌握程度，更锤炼了解决实际问题的能力。最终评选出10名优秀员工，充分展现了新时代产业工人“敢闯敢试、勇攀高峰”的精神风貌！

公司领导为获奖选手颁奖，杨建平首先向竞赛中脱颖而出、荣获表彰的10位优秀职工致以最热烈祝贺，并提出三点希望。一是获奖同志要珍惜荣誉，把竞赛经验转化为创新动力，不断追求卓越。二是公司处于数字化转型关键期，机遇与挑战同在。全体职工应以技能为刃，主动拥抱新技术、新工艺，推动“工大舞台制造”向“智造”升级。三是本次竞赛中跨车间技术交流尽显团结协作精神。希望职工将此精神延续到日常，形成“比学赶超帮”的工作生态，大家携手共进，凝聚起“万众一心”的奋进力量，共同筑牢企业高质量发展的坚实根基。

周厚金在总结讲话中指出，本次活动不仅是对职工技能的一次检验，更是弘扬工匠精神的重要契机。他强调，工匠精神不应仅仅局限于生产环节，而应全面融入企业经营、技术研发与日常管理的各个方面。每一位员工都应发挥工匠精神，以精益求精的态度，敏锐洞察客户需求，持续学习新知识、探索新方法，以锲而不舍的专注攻克难题，共同为企业构建具有核心竞争力的产品、服务与技术基础。同时，他提出要突破技能比武中传统工种的局限，结合实际工作需求进行项目创新，充分发挥“安装工”“装配工”等特殊工种的关键作用。通过技能比武这一平台，有效激发广大职工提升技能的积极性与主动性，并鼓励获奖职工做好“传帮带”，推动整体团队技能水平迈向新台阶。

本次比赛不仅全面检阅了工大舞台的技能水平，更是实施人才强企战略、拓宽人才培养渠道的重要举措，为职工搭建了技能提升平台，营造了比学赶超、奋勇争先的良好氛围，为企业高质量发展注入“匠心”力量。